Deutscher Engagementpreis an "Initiative Arbeit durch Management/PATENMODELL" aus Berlin
Den Deutschen Engagementpreis 2011 in der Kategorie "Dritter Sektor" hat die "Initiative Arbeit durch Management/PATENMODELL" gewonnen, Träger der "Ausbildungsbrücke" im Berliner Bildungsleuchtturm der Freiwilligendienste aller Generationen.
"In dem diakonischen Projekt engagieren sich mehr als 1.200 ehrenamtliche Paten in 75 deutschen Städten für arbeitslose Menschen. Aktive und ehemalige Personalprofis und Führungskräfte übernehmen Job- oder Ausbildungspatenschaften für Arbeitssuchende. Sie unterstützen Jugendliche und Erwachsene mit und ohne Behinderung sowie arbeitsuchende Migranten bei der beruflichen Integration. Die hohen Vermittlungsquoten sprechen für den Erfolg der Initiative. Über 70 Prozent der begleiteten Langzeitarbeitslosen, 40 Prozent der Schwerbehinderten und über 90 Prozent der Jugendlichen fanden eine Beschäftigung beziehungsweise einen Ausbildungsplatz", sagt Johannes Stockmeier, Präsident der Bundesarbeitsgemeinschaft der Freien Wohlfahrtspflege und Präsident des Diakonischen Werkes der EKD in seiner Laudatio. Durch die persönliche Förderung und Beratung könnten arbeitsuchende Menschen tragfähige Perspektiven entwickeln, wieder Vertrauen in die Zukunft gewinnen und neues Selbstbewusstsein und Lebensmut erhalten. Im Europäischen Jahr der Freiwilligentätigkeit zeige das Projekt, dass die Gesellschaft Menschen brauche, die Mitverantwortung für die Gesellschaft übernehmen und sich freiwillig engagieren. "Mit dem Preis wird das Engagement der Patinnen und Paten anerkannt, die mit ihren individuellen Fähigkeiten und Gaben und ihrem Engagement Barrieren überwinden und so einen Beitrag zur Zukunftsfähigkeit unserer Gesellschaft leisten", betont Stockmeier. Träger der "Initiative Arbeit durch Management/PATENMODELL" ist das Diakonische Werk Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz." (Pressemitteilung, Diakonisches Werk der EKD e.V., 02.12.2011)
-jor.
