Deutscher Engagementpreis an "Initiative Arbeit durch Ma­na­ge­ment/PA­TENMODELL" aus Berlin

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Den Deutschen Engagementpreis 2011 in der Kategorie "Drit­ter Sektor" hat die "Initiative Arbeit durch Ma­na­ge­ment/PA­TENMODELL" gewonnen, Träger der "Aus­bil­dungs­brücke" im Berliner Bildungsleuchtturm der Frei­wil­li­gen­dien­ste aller Ge­ne­ra­ti­o­nen.

"In dem diakonischen Projekt engagieren sich mehr als 1.200 ehrenamtliche Paten in 75 deutschen Städten für arbeitslose Menschen. Aktive und ehemalige Per­so­nal­profis und Führungskräfte übernehmen Job- oder Aus­bil­dungs­pa­ten­schaften für Arbeitssuchende. Sie unterstützen Jugendliche und Erwachsene mit und ohne Be­hinderung sowie arbeitsuchende Migranten bei der beruflichen Integration. Die hohen Vermittlungsquoten sprechen für den Erfolg der Initiative. Über 70 Prozent der begleiteten Langzeitarbeitslosen, 40 Prozent der Schwerbehinderten und über 90 Prozent der Jugendlichen fanden eine Beschäftigung beziehungsweise einen Ausbildungsplatz", sagt Johannes Stockmeier, Präsident der Bun­des­ar­beits­ge­mein­schaft der Freien Wohlfahrtspflege und Präsident des Diakonischen Werkes der EKD in seiner Laudatio. Durch die persönliche Förderung und Beratung könnten arbeitsuchende Menschen tragfähige Perspektiven entwickeln, wieder Vertrauen in die Zukunft gewinnen und neues Selbst­be­wusst­sein und Lebensmut erhalten. Im Europäischen Jahr der Freiwilligentätigkeit zeige das Projekt, dass die Ge­sell­schaft Menschen brauche, die Mitverantwortung für die Gesellschaft übernehmen und sich freiwillig engagieren. "Mit dem Preis wird das Engagement der Patinnen und Paten anerkannt, die mit ihren individuellen Fähigkeiten und Gaben und ihrem Engagement Barrieren überwinden und so einen Beitrag zur Zukunftsfähigkeit unserer Gesellschaft leisten", betont Stockmeier. Träger der "Initiative Arbeit durch Management/PATENMODELL" ist das Diakonische Werk Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz." (Pressemitteilung, Diakonisches Werk der EKD e.V., 02.12.2011)

-jor.